Soziale Nachhaltigkeit bedeutet die relevanten internen und externen Stakeholder (Anspruchsgruppen) einbeziehen, mit Ihnen in einen Austausch gehen und faire Rahmenbedingungen schaffen.
Soziale Nachhaltigkeit bedeutet für Betriebe zuerst, einen wertschätzenden Umgang mit Mitarbeiter:innen (Kunden, Lieferanten,…) auf Basis geeigneter fairer Rahmenbedingungen.