Soziale Nachhaltigkeit bedeutet für Betriebe zuerst, einen wertschätzenden Umgang mit Mitarbeiter:innen (Kunden, Lieferanten,…) auf Basis geeigneter fairer Rahmenbedingungen.
Soziale Nachhaltigkeit bedeutet die relevanten internen und externen Stakeholder (Anspruchsgruppen) einbeziehen, mit Ihnen in einen Austausch gehen und faire Rahmenbedingungen schaffen.